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• 1、不属于特殊病种的，职工医疗保险一年最多只能报4万7000吗？（重庆）
• 2、硕士研究生的公费医疗是怎么回事？
• 3、离职后医保断交二个月，换工作后第三个月突发疾病住院该怎么办呢？
• 4、现在公务员的福利降低怎么还有那么多人想要考公务员呀？

不属于特殊病种的，职工医疗保险一年最多只能报4万7000吗？（重庆） (一)

优质回答职工医疗保险一年报销几次没有限制。

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。

中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

医疗保险报销比例：

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元部分。

2、结算比例：合同期内派遣人员2000元部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。

4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。

硕士研究生的公费医疗是怎么回事？ (二)

优质回答一、公费医疗是什么？

公费医疗是国家为了保障本国工作人员而实行的、通过医疗卫生部门为相关人员提供免费医疗以及预防服务的一项社保制度。

它的覆盖范围相当广泛，不仅包含了国家机关单位在编的工作人员，还包括了事业单位、革命残废军人、研究生、在编制的合同制干部、工人等其他规定的人员都可以享受公费医疗。

二、和医保有什么区别？

1、保障人群范围不同：公费医疗保障的主要是公务员等国家工作人员，而医保保障的则是职工、居民等人群。

2、资金负担主体不同：公费医疗费用由单位承担，纳入本部门预算；而医保则是由社保基金支付。

3、保障及报销：公费医疗保障范围更广，并且报销比例要比医保更高。公费医疗由单位出钱，报销比例高。

以住院费用为例，当住院费用不超过1万元时，公费医疗报销90%；超过1万元时，报销94%；而医保则只能按国家、省市规定好的比例进行报销，相对要少许多。

就是希财君关于“公费医疗是什么？和医保有什么区别？”的回答。总的来说，公费医疗是针对国家工作人员，由单位承担费用的一项社保制度。

离职后医保断交二个月，换工作后第三个月突发疾病住院该怎么办呢？ (三)

优质回答我过去对医保是不注重的，因为平时身体棒，非常少得病，这一生基本没有住过医院门诊。之前在行政机关工作的时候，那时候机关工作人员是公费医疗，却也基本没有用过，1999年行政机关开始为公务员交纳职工医保，由于自己身体棒，没有生过病，因此对医保也没什么定义，即便每一年由于感冒要到医院输打点滴，因为花费不太高，基本都是自付。

我办理医疗保险要在2008年，由于公司要发售，我才慢慢问人事部门同事帮我买医疗保险并没有，她们说并没有。我觉得这个公司一直是支付了五险一金的，可是新来的员工你个人没去请问一下，人事部门的人也不会主动让你申请办理。在我顾及下，公司才给我办了医保。说起来都比较怪异，公司先回去我办了医保不上二个月，我只因为盲肠炎住进了医院，当时那个情况下住院治疗7天，累计花掉了7000多元化，还好有那时候办了医保，我自己自身只用了几百块钱。还好是属于在岗职工交纳的，假如归属于自由职业者交纳的医保，还需缴纳大半年之后能享受医疗保险报销待遇。

你因为辞职断交了二个月，到新公司之后，假如恰好第三个月突发疾病住进了医院，这样的事情是比较麻烦的，假如是在同一个医保的统筹区还很找邦企，医院门诊不会告诉你你医保处在断交情况，可能不能费用报销住院费。碰到这种情况就得看当地医疗保险政策是如何要求。依照好多地方的医疗保险政策要求，医保断交三个月以内，只需立即补交了这三个月的医保费用，在此期间所发生的住院费，医保基金是能够收取的，其实就是能报销的。假如断交时间超了三个月之上，即便补交之后在此期间所发生的住院费都是不能报销的。

你这样的事情恰好处于医保缴费三个月的关键期，假如刚是第三个月，是属于三个月以内，只需住院治疗以前补交，那样是能够享受医保报销工资待遇，假如住进医院之后，并没有补交这三个月的养老保险费用，是可以补交的，补交之后所产生的住院费，医院门诊一样可以采用医疗保险做账的形式解决。但是如果你住院治疗以后没有补交，那样每一个住院费只有由你本人去承担。等康复之后再去补缴，过后补领起来就非常麻烦了。

总的来说，你一直在辞职时医保断交了几个月，到新公司工作之后，假如总计断缴的时间也在三个月以内，只需立即补交了，在此期间所发生的住院费是能够按比例分配报销；要是没有补交之后住院，那样产生医疗费，医院门诊会提醒一下，你医疗保险归属于断交情况，这时候不能在医院做医保结算，必须自己自身付款医疗费。

现在公务员的福利降低怎么还有那么多人想要考公务员呀？ (四)

优质回答类型一：最难过是父母关

2011年，也就是小鸥工作五年的时候，萌发了辞职的念头。当时公费医疗已经取消，坊间频繁传闻公务员要涨工资，但每次传闻都没有下文。而且，公务员每年四个大节日会有的“过节费”也被拿掉后，他个人财政吃紧，房租就占到工资的一半。同学、朋友间的收入差距让小鸥有些迷失方向，于是他和父亲提到辞职的事情。他话还没有说完，电话那头的父亲就怒了，劈头盖脸一顿说：“你们现在这些年轻人，站在一山就觉得另一山高，什么臭毛病！远的不用说，就说你叔叔，在山沟里教书几十年了，一辈子勤勤恳恳，从没想着辞职……”小鸥实在听不下去了，在电话里让他父亲别激动，说他目前只是想想而已。

“想想也不行！”小鸥父亲愤然撂下电话。

小鸥默默无语。结果第二天，他老妈又打电话：“供你读书那么多年，现在长本事了呀！要是敢辞职，你给我小心点！”小鸥默默收起想辞职的心，他倒不是害怕母亲的恐吓，他知道考上公务员之后，辞职就不再是他一个人的事情了。

类型二：艰难得来终不舍

得来不容易的东西，就会倍加珍惜，这是人的通病，就像摇号买车一样。前文说过，能考上公务员是我“无心插柳”之得，但很多同仁考上公务员却是“有心摘花”之意。特别是随着公务员考试的难度增加，考上公务员越来越成为小概率事件。小琳和我同一年参加工作，在不同区县的单位工作，我是本科，她是研究生。按照公务员管理相关规定，硕士研究生毕业见习期满后应转为副主任科员。这种待遇在部级、厅级单位比较容易达到，但在处级及以下单位很难实现。她毕业快三年时，还是没有转为副主任科员，因此想要离开或者再考部委的公务员，但两年又过去了，她依然还在自己的岗位上忙碌着。打电话时，我不无揶揄地说：“怎么了，吃得太胖飞不走了？”她一边说我欠揍，一边解释道；“我几个同学现在还想考公务员呢，想想自己能考上也不容易，就这么走了实在觉得有些可惜。”她之后也参加了一次国考，但是部委门槛太高没能考上。

我知道，她能够坚持留下，户口问题是个关键。她常说，在北京生活，没有户口的人就像一叶浮萍一样。毕竟公务员解决户口问题是不含糊的。

类型三：常年朝夕成习惯

泰戈尔曾经说：“罗网是坚韧的，但是要撕破它的时候我又心痛”。我们单位曾经有一个保安，二十多岁的年纪，高中毕业，我认识他时已经干了好几年保安工作。我问他：“像你这样年富力强的小伙子，为什么不去学学技术，总比每个月挣1000多要好吧？就是去建筑工地挖土方也比这挣得多啊？”他害羞地笑了笑，说“文化水平低，不好找工作。我也知道保安挣得少，但是当保安一不用太劳累，二不用太操心。上班的时候干好敬礼、登记来客就行，挺省心的。”当时，我笑他太不上进了，人生应当如何如何。后来转念一想，其实我们和他。

我的好多同事都抱怨过工资低，但是真要说不干了，大家势必会不舍。我认识一位大姐，她说大家都希望能多挣点钱，但她不羡慕那些很能挣钱的人。要挣得更多，付出就得更多，这是铁律。她说，多少年来她习惯了“朝九晚五”的规律生活，习惯了没有与收入完全挂钩的管理体系，习惯了每天做完工作后还能有精力去给老公和孩子做饭，去照顾一家人。所以即便给她一个高收入的新工作，她也肯定受不了经常性的加班、不规律的作息时间以及与收入密切挂钩的绩效考评，更受不了无法照顾家庭。

于我而言，习惯的不仅仅是工作本身，更多还有北京这座城市。尽管它拥挤、污染、让人觉得紧张，但当我回到农村时，我已经很不适应。我已经习惯了做一个北京的公务员。

类型四：跳出又能入哪行

有本事的人总是跳来跳去。我的好些朋友经常换工作，每换一次，工资就涨一截，令人羡慕不已。在企业工作，如果认准一个行业，坚持做下去，即便将来不在这个公司，也肯定会找到适合自己的岗位，可在机关单位不是这样。有些工作一干就是很多年，结果发现杯具了：离了这个工作几乎一无是处。在北京养家需要待遇好一些，但若从机关单位跳出来，很多人的专业能力根本不可能和同时毕业的其他同学相比，在市场上不具有竞争优势。我身边有很多做行政工作的朋友，几年工作下来，已经基本和工作说拜拜了，就算置身于市场化的人力资源竞争中，也很难有高收入。

类型五：纵是低薪也体面

很多人并非一开始就钟意公务员，特别是一些学理工类、经济类的，一旦走上这条道路，离职就不仅仅是自己的事情。几乎所有的父母都会因为有一个做公务员的子女而感到自豪，同学朋友也认为在北京当公务员非常了不起。有些农村地区甚至把在北京当公务员误认为是当大官，往往闹出好多令人啼笑皆非的笑话。我老家在非常偏远的农村，我当公务员第一次回老家的时候，一位老邻居就问我：“你住的地方在天安门跟前吗？你是不是天天都能看见国家主席……”我差点没晕倒。我解释好半天，他才将信将疑，然后问我，“你现在是不是挣大钱了？”忙说：“其实和老家的公务员。”他老人家狡黠地笑着，嘴里还嘀咕着：“我又不花你的钱，还不说实话。”我也不再解释了。

和很多父母一样，我的父母因为我是公务员而倍感光荣。而且从老家农村的收入视角来看，他们并不觉得我挣得少。所以，公务员的工作虽然低薪，但毕竟体面，包括在北京，很多家长都希望子女能考上公务员，这是一个不争的事实。特别是许多家庭都喜欢找公务员做媳妇或者女婿。我未婚时，就有很多人帮我介绍对象，而若说当公务员的女士不愁嫁，这可真的不是在夸张。

类型六：常怀期冀待来日

为什么明知收入不高，我们依然还留在公务员队伍里，就是一个简单的介绍，肯定诉不尽各家苦衷。就拿我来讲，或许上述六个原因我都有一些。我妻子明确表态：就是给我一个高收入的工作，她也不希望我离职，她觉得嫁给一个公务员让她觉得踏实。而就我自身而言，作为公务员，我还有很多想法想去实现。当然，一家之言，未必处处都经得起推敲。对我来讲，为什么不离开公务员队伍并不是重点。重点是：既然不离开，就要好好干，要干出个样子来。这个样子不是满脑子的升职、挣钱。更多的是：要在工作中展现自身价值，要在家庭中担当个体责任，让生活充实、向上而且充满乐趣。西方谚语讲，罗马不是一天建成的。所以，我们待遇恐怕也不会一下子好起来。不过在首都这样的大城市，并非要时时谈待遇提高，只是沉重的生活压力叫人难捱。很多同仁和我一样，打从心底里坚信明天会更好，这是一种痴心不改的期冀。前天，同事小贾神秘兮兮地对我说：“十八届三中全会说要把市场的‘基础性’作用提高到‘决定性’作用，你知道意味着什么吗？”我说：“不知道。”小贾接着说：“市场发挥决定性作用，意味着我们要按照市场规律办事，按市场规律办事明白啥意思不？”我又说：“不知道。”小贾无奈地说：“就是要让咱们公务员的待遇水平与社会发展同步！”我说：“天哪，敢情绕这么大一个圈子，就是要说涨工资啊！”其实不止我和小贾，好多同事都在翘首期盼，而且心里坚信待遇会越来越好。正是这份预期，激励着大家坚守住阵地。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。酷斯法关于公费医疗7000万介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。

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